注意了！在山东，这9种安全生产情形将实行分级分类约谈

齐鲁网济南12月21日讯（记者 王春令）记者从山东省人民政府官网获悉，12月20日，省政府印发《山东省安全生产约谈办法》《山东省安全生产通报办法》。《山东省安全生产约谈制度》同时废止。

约谈由山东省人民政府或山东省人民政府安全生产委员会依据安全生产相关情形与工作需要，与设区的市政府、县(市、区)政府和相关单位负责同志进行提醒、质询、告诫性约见谈话，听取其安全生产工作情况汇报，提出工作要求和建议，督促落实安全生产监管责任或主体责任的工作制度。《山东省安全生产约谈办法》明确，根据工作需要和具体情形，实行分级分类约谈。

6种情形约谈设区的市分管负责同志

1个季度内发生2起较大生产安全责任事故的；发生生产安全事故隐瞒不报或迟报造成影响，或发生社会影响大、舆论关注度高生产安全事故的；发生生产安全事故未按规定组织调查，或对事故调查发现的安全隐患、管理漏洞和薄弱环节未按规定整改落实的；国务院安委会或省政府及省政府安委会督查检查巡查发现重大安全隐患、突出问题，以及省政府安委会挂牌督办安全隐患久拖不改的；辖区内有两个及以上县(市、区)同时被列为省重点关注县的；存在严重违法违规生产经营建设行为长期未有效打击治理等其他需要约谈的情况。以上6种情形约谈设区的市分管负责同志。

3种情形约谈设区的市主要负责同志

发生重大及以上生产安全责任事故的；重大敏感时期发生较大及以上生产安全责任事故，或短期内连续发生多起生产安全责任事故的；发生生产安全事故造成特别重大社会影响等其他需要约谈的情况。以上3种情形约谈设区的市主要负责同志。

据约谈办法，参照上述情形和工作需要，视情约谈中央驻鲁企业(中央企业二级单位)和省管企业负责同志；对县(市、区)约谈按照《山东省安全生产重点关注县督导办法》及有关规定执行；遇重大活动或重大敏感时期，需调度、督促重大安全保障任务落实的，可紧急约谈市、县(市、区)政府和相关单位负责同志。

较大及以上生产安全事故进行通报

安全生产通报内容，主要是较大及以上生产安全事故(包括有重大影响的一般事故)和阶段性的安全生产情况。《山东省安全生产通报办法》提出，安全生产通报形式，主要以文件通报(包括电报或简报)、新闻发布(主流媒体、网络媒体)、会议通报等方式进行。

对发生的较大及以上生产安全事故或有重大影响的一般事故，由行业安全监管部门或行业主管部门及时向全省该行业领域及企业通报。通报内容包括事故经过及初步原因、事故教训、防止同类事故发生的针对性措施等要求；对发生的典型事故、敏感时期发生的事故，由省政府安全生产委员会办公室向各市政府、省政府安全生产委员会各成员单位通报，或者按照省委、省政府领导同志要求进行通报。

[责任编辑：杨凡、王鹏、王春令]

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